Inicio inscripciones del Máster en Dirección de Operaciones de la UB curso 2018-2019

Ya está disponible el catálogo detallado del Máster en Dirección de Operaciones, Logística y Producción de la Universidad de Barcelona. Podéis descargarlo en castellano aquí y en catalán aquí o leerlo a continuación.

Podéis consultar el procedimiento de matriculación aquí en castellano y aquí en catalán.

Inici d'inscripcions del Màster en Direcció d'Operacions de la UB curs 2018-2019

Ja està disponible el catàleg detallat del Màster en Direcció d'Operacions, Logística i Producció de la Universitat de Barcelona per al curs 2018-2019 que s'inicia el 20 d'octubre de 2018. Podeu descarregar-lo en castellà aquí i en català aquí o llegir-lo a continuació.

Podeu consultar el procediment de matriculació aquí en castellà i aquíen català.

Píndola formativa "Gestió racional del temps". Programa Consolida't, gratuït pels autònoms @ReformaHoraria

Curs "Gestió racional del temps per a la millora de la productivitat personal"

Continguts
1. Resistència al canvi.
2. Gestió racional del temps. La piràmide del temps.
3. Les lleis del temps i els lladres del temps.
4. Planificació i programació de tasques de l'agenda personal.
5. Ús de la tecnologia per a la millora del rendiment personal.

Professor
Jordi Ojeda, professor de la Universitat de Barcelona

Calendari
Dimecres 20 i dijous 21 de juny de 16.00 a 18:30h

Durada
5h

Lloc
Laboratori Docent de Creativitat i Projectes Empresarials Innovadors.
Facultat d'Economia i Empresa - Edifici 696,
Universitat de Barcelona
Av. Diagonal, 696, Barcelona.
Metro: Zona Universitària L3


A qui va adreçat
Requisits bàsics dels participants (se n'ha de complir un dels dos):

• Persona treballadora autònoma (estar donats d'alta al RETA o sistema alternatiu abans d'iniciar el Programa Consolida't) (inclou també persones autònomes societàries).

• Persona treballadora autònoma que ha cessat en la seva activitat i vol dur a terme un nou projecte de treball autònom (cal acreditar la baixa al RETA i estar inscrit/a al SOC com a DONO). 

Contacte i inscripcions
Contactar a través del correu laboratoricreativitat@ub.edu o del telèfon  934 020 140

Curs gratuït pels autònoms
Per a inscripcions i més informació consulteu la web:

http://www.ub.edu/catempren/index.php?option=com_content&view=article&id=131&Itemid=42&lang=ca

Organitza
La Càtedra d’Emprenedoria-UB i el Laboratori Docent de Creativitat i Projectes Empresarials Innovadors de la UB dins del programa Consolida't del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies. 

Què és el programa CONSOLIDA'T?
Programa de suport a la consolidació, l'enfortiment i la reinvenció del treball autònom.
La Càtedra d’Emprenedoria i el Laboratori Docent de Creativitat i Projectes Empresarials Innovadors de la Universitat de Barcelona, en el marc de les activitats del Barcelona Institut d'Emprenedoria, implementem novament el Programa Consolida’t, programa de suport a la consolidació, l’enfortiment i la reinvenció del treball autònom, emmarcat en el Dept. de Treball, Afers Socials i Famílies

Què oferim?
El programa permet a persones treballadores autònomes participar d’un itinerari complet de formació i d'assessorament personalitzat, totalment gratuït pels participants.

Aquesta iniciativa es duu a terme en el marc de les activitats de promoció de l’emprenedoria del Barcelona Institut d’Emprenedoria de la Universitat de Barcelona. El programa està finançat pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya i la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. 

Audio i resum de la taula rodona “Reforma Horària: L’impacte de la Indústria 4.0 en les persones”

En la foto d’esquerra a dreta: Josep Senar, Josep M. Vall, 

Jordi Ojeda, Josep M. Rosich i Jordi Soler.

Àudio de la taula rodona “Reforma Horària: L’impacte de la Indústria 4.0 en les persones” amb la participació de:

- Josep M. Vall, President del Clúster de la Indústria d’Automoció de Catalunya.
- Josep M. Rosich, membre de la Junta de l’Associació d’Empresaris de Castellbisbal.
- Josep Senar, Director de Recursos Humans de Kostal d'Espanya i Marroc.
- Jordi Soler, Director de desenvolupament d’aplicacions de Zetes.
- Organitza i presenta: Jordi Ojeda.

Organitzada per la Universitat de Barcelona i l'Ajuntament de Castellbisbal en el marc de la V Setmana dels Horaris, amb la col·lobaració de: Servei d’Ocupació de Catalunya, Clúster de la Indústria d’Automoció de Catalunya, Associació d’Empresaris de Castellbisbal,  Kostal i Zetes.

Podeu descarregar l'audio aquí o escoltar-lo en streaming a continuació:

Vídeo de la taula rodona sobre els horaris comercials. Programa Ben Trobats

En la foto, d'esquerra a dreta:
- Jordi Vilaprinyó, president de l'Agrupament de Botiguers i Comerciants de Catalunya.
- Lluís Jiménez, secretari general de CCOO de Serveis de Catalunya.
- Núria Rodríguez, periodista de Badalona Televisió.
- Clara Tena, presentadora del programa Ben Trobats.
- Joan Mestra, president dels Encants de Sant Antoni.
- Jordi Ojeda, membre del Consell Assessor per a la Reforma Horària i professor del departament d'empresa de la UB.

Per a seguir-los en twitter:
@JordiOjeda @ReformaHoraria @ccoo_serveiscat @mercatstantoni @CatComerc

Taula rodona en el programa Ben Trobats produida per La Xarxa, realitzada el dimarts 12 de juny de 2018 de 10:30 a 11:15. El tema: Els horaris comercials.

De juny a setembre els comerços tancaran a les 22h, seguint la normativa horaria d’estiu. A qui afavoreix la mesura? Com afecta la conciliació dels treballadors? 

Podeu veure la taula rodona a continuació:

Selección de artículos y entrevistas sobre gestión racional del tiempo @ReformaHoraria 5 #SetmanaDelsHoraris

En la 5a Setmana dels Horaris, que se celebra del 11 al 15 de junio de 2018, participo realizando cursos, artículos, conferencias y entrevistas en diferentes lugares y fechas. Varias personas me han pedido más información sobre el tema así que he decidido preparar esta entrada del blog con una selección de artículos, libros y entrevistas en prensa. Solo pondré una selección reducida de lo que puede ser más interesante para un público generalista (no hay nada de matemáticas) y todo está accesible de forma gratuita.

Empecé a investigar en el tema de la organización flexible del tiempo de trabajo a mediados de los noventa, la tesis doctoral la realicé entre 1999 y 2003 (aunque por un tema personal la defendí en 2004, por cierto, el tema personal está ahora en el instituto), la empresa Rational Time se creó en 2007, el proyecto Temps+Social lo puse en marcha por primera vez en 2009 y participé en la gestación de la Iniciativa per a la Reforma Horària durante todo el año 2013... y hasta ahora.

En 2010 fui el primero en acuñar el término Horarios 2.0, también en diseñar una de las primeras aplicaciones colaborativas en la nube para gestionar el horario, y el primero en utilizar el concepto de la pirámide del tiempo para explicar el carácter sistémico del tiempo. Imparto cursos sobre "Gestión racional del tiempo para aumentar la productividad personal", "Como organizar de forma flexible el horario y el calendario laboral" y "El impacto de la reforma horaria en las organizaciones".

Espero que os ayude esta recopilación, quedo a vuestra disposición para cualquier duda. Tenéis mi perfil de linkedin en https://es.linkedin.com/in/jordiojeda

SELECCIÓN DE ARTÍCULOS

Ojeda, J. (2018). Si el temps és or llavors... me'l poden robar?. Revista El Cinèfil.cat. Publicat el 11 de juny de 2018.

Ojeda, J. (2018). Si el tiempo es oro entonces... ¿me lo pueden robar?. Revista El Cinèfil.cat. Publicado el 11 de junio de 2018.

Ojeda, J. (2018). Terrorisme laboral. Revista El Cinèfil.cat. Publicat el 7 de juny de 2018.

Ojeda, J. (2018). Industria 4.0 y Reforma Horaria. El Periódico. Publicado el 3 de junio de 2018.

Ojeda, J. (2018). Indústria 4.0 i Reforma Horària. El Periódico. Publicat el 3 de juny de 2018.

Ojeda, J. (2018). Viure en un món accelerat ple de pantalles. Revista El Cinèfil.cat. Publicat el 15 de març de 2018.

Ojeda, J. (2017). Creiem que els horaris amb els que vivim són normals i no ho són gens, de fet són força irracionals. Revista LEscriba.cat. Publicat el 5 de juny de 2017. Tenéis la traducción al castellano en el blog aquí: “Creemos que los horarios con los que vivimos son normales y no lo son en absoluto, de hecho son bastante irracionales”

Ojeda, J. (2016). Cinema per a una reforma horària. Revista El Cinèfil.cat. Publicat el 9 de juny de 2016.

Ojeda, J. (2016). ¿No dormir es un premio?. El Punt Avui. Publicado el 22 de abril de 2016.

Ojeda, J. (2016). No dormir és un premi?. El Punt Avui. Publicat el 22 de abril de 2016.

Ojeda, J. (2015). Racionalización del horario laboral. Revista Cataluña Económica, 529, p. 49-51.

Ojeda, J. (2015). Som el país europeu que dorm menys. Revista Theknos del Col·legi d'Enginyers graduats i enginyers tècnics industrials de Catalunya, núm. 191, març.

Ojeda, J. (2014). ¿Por qué no tengo tiempo para nada?. El Periódico. Publicado el 23 de septiembre de 2014.

Ojeda, J. (2014). Per què no tinc temps per a res?. El Periódico. Publicat el 23 de setembre de 2014.

Ojeda, J. (2014). La gestió flexible dels horaris com a impulsor de competitivitat. Butlletí electrònic aeQual n.13 del Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya. Publicat el 15 de setembre de 2014.

Ojeda, J. (2011). La gestió de l'horari en una PIME o com evitar els costos invisibles. Revista UEA Magazine, 24, pp 32-33.

Ojeda, J. (2011). La flexibilidad horaria como solución a la crisis. Semanari L'Econòmic. Publicado el 15 de enero de 2011.

Ojeda, J. (2011). La flexibilitat horària com a solució a la crisi. Semanari L'Econòmic. Publicat el 15 de enero de 2011.

Ojeda, J. (2010). HORARIOS 2.0: ADAPTARSE O PAGAR. Un nuevo paradigma en la gestión de los horarios laborales. Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, 52, pp 58-60.

Ojeda, J. (2010). Horarios 2.0: Un nuevo paradigma en la gestión de los horarios laborales. Revista tecnonews, publicado el 24 de noviembre de 2010.


LIBROS

Albert Corominas, Anna M. Coves, Amaia Lusa, Jordi Ojeda, Rafael Pastor (2009). Organització del temps de treball, competitivitat i qualitat de vida. Ajuntament de Barcelona (Colección Dosiers del tiempo, 7). (ISSN: 2013-4150, DL: B-17.377-2009, Páginas: 1-75).

Albert Corominas, Anna M. Coves, Amaia Lusa, Jordi Ojeda, Rafael Pastor (2009). Organización del tiempo de trabajo, competitividad y calidad de vida. Ajuntament de Barcelona (Colección Dosiers del tiempo, 7). (ISSN: 2013-4150, DL: B-17.377-2009, Páginas: 1-75).

Albert Corominas, Anna M. Coves, Amaia Lusa, Jordi Ojeda, Rafael Pastor (2009). Organisation of working time, competitivity and quality of life. Ajuntament de Barcelona (Colección Dosiers del tiempo, 7). (ISSN: 2013-4150, DL: B-17.377-2009, Páginas: 1-75). 

SELECCIÓN DE ENTREVISTAS EN PRENSA

"Som el país europeu que dorm menys". Revista Theknos, 191, edita Col·legi d'enginyers graduats i enginyers tècnics industrials de Barcelona. Entrevista publicada el març de 2015.

"Tendemos hacia horarios distintos para cada trabajador". Diario Levante - El Mercatil Valenciano. Entrevista publicada el 27 de marzo de 2011.

"Tendim a una societat amb horaris individualitzats per a cada treballador". Diari de Girona. Entrevista publicada el 12 de març de 2011.

"Gestionamos los horarios laborales como hace 50 años". Diari de Tarragona. Entrevista publicada el 25 d'octubre de 2010.

"Treballar més hores no vol dir ser més productiu" . El Periòdic d'Andorra. Entrevista publicada el 16 de juny de 2010.

"Trabajar más horas no quiere decir ser más productivo" . El Periòdic d'Andorra. Entrevista publicada el 16 de junio de 2010.

Artículo "Si el tiempo es oro entonces… ¿me lo pueden robar?"

 

En el marco de la V Semana de los Horarios y con motivo del estreno mundial en el DOCS del documental Ladrones de teimpo dirigido por Cosima Dannoritzer dedico este artículo a los efectos de monetizar el tiempo y de como acabamos trabajando para las empresas de forma gratuita y sin darno cuenta. El documental se podrá ver el domingo 17 de junio de 2018 a las 16h en los cines CINESA de Sant Cugat en el marco del V Festival Internacional de Cinema Fantàstic i de terror de Sant Cugat

Podéis leer el artículo en catalán en el siguiente enlace
http://elcinefil.cat/2018/06/11/si-el-temps-es-or-llavors-mel-poden-robar/

y en castellano a continuación:

Si el tiempo es oro entonces... ¿te lo pueden robar? El documental Ladrones de tiempo analiza el uso del tiempo
Jordi Ojeda

En mi artículo Terrorisme laboral presentaba una de las enfermedades más preocupantes en Japón: el karoshi o muerte por exceso de trabajo. Las causas de muerte por karoshi pueden ser accidentes cardiovasculares y cerebrovasculares, y también puede provocar enfermedades mentales como ansiedad y depresión que puede favorecer el suicidio. En el DOCSBARCELONA International Documentary Film Festival 2018 la directora alemana Cosima Dannoritzer hacía el estreno mundial del documental Ladrones de tiempo (Time Thieves, 2018), donde entre otros temas muestra los intentos de la administración japonesa para evitar que las personas estén tantas horas en el trabajo o que dediquen las vacaciones a ir a trabajar, unos intentos inducidos inicialmente hace décadas por unos motivos... ¡económicos! Y es que si siempre estás trabajando, entonces no consumes, lo cual puede tener un efecto perjudicial para la economía del país. ¿Qué es más importante, la fidelidad a la empresa (trabajando) o en el país (consumiendo)? Mejor no pensar la respuesta.