“Conciliación e información, una suma necesaria”
Noticia con las reflexiones expuestas en las
III Jornadas Nacionales de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral en los Medios de Comunicación, entre ellas, las mías
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La noticia expone algunas de mis reflexiones, como traducir la racionalización de horarios y la flexibilización de las jornadas laborales en términos de rentabilidad empresarial, para que los creadores de empleo valoren la satisfacción de sus trabajadores como un valor añadido.
O la conveniencia de racionalizar los horarios adecuándolos a la tendencia europea, y la necesidad de que la conciliación no se aborde como mera gestión de recursos humanos, sino desde la flexibilización y la atención a las necesidades de las personas, sin que ello suponga una merma de la productividad o calidad en el trabajo.
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